留學海歸在回國找工作時難免會有一些不知所措，如果對個人的職業發展缺乏明確的規劃，就會更感茫然。

海歸學成回國，或開始進入工作單位，或雄心勃勃地開始自主創業。但我們接觸的幾乎所有採訪對象，都會傾訴自己剛剛回國的那一段感到迷茫的階段。原本以為是回到了熟悉的家鄉，結果發現人脈、工作節奏內容，甚至周邊的街景環境都發生了變化。因中外社會環境、教育體制等方面的差異，海歸在回國找工作時難免會有一些不知所措，如果對個人的職業發展缺乏明確的規劃，就會更感茫然。

　　但是，這種普遍存在的迷茫現象又是隱形的。

　　在互聯網上查詢，可以找到許多“迷茫”的實例，但對此卻少有專門的研究。這種持續時間或長或短、程度或輕或重的抑鬱情緒，給海歸帶來了困擾，浪費了個人和社會資源。

　　許多海歸將這個“迷茫”的階段描述為“幹啥都沒有勁頭”“懷疑自己能力”“感到自己出去留學是白費錢”“羞于提起自己出國留學經歷”，甚至“不願出門”。

　　分析海歸産生迷茫情緒的原因，主要有以下幾種：一是應屆畢業的海歸，其就業優勢並不明顯，有些企業甚至偏愛國內畢業生。二是創業海歸，會面臨所有創業者在創業初期所遇到的困難，各種不熟悉的日常事務，讓他們應接不暇，處理不利，從而産生沮喪和自我懷疑的情緒。三是一些海歸沒有足夠清晰的個人職業目標，對于工作高不成低不就，個人期待與現實産生落差，造成失落感。四是對去國多年後的回歸存在文化“斷層”的擔憂，許多人反復問自己：“我真能夠融入國內的社交圈子嗎？”

　　不少海歸回國初期雖然感覺這樣那樣的不適應，但並沒有意識到這段“迷茫期”給自身發展帶來的影響。

　　那麼，海歸該怎樣克服不適應，盡快度過“迷茫期”呢？我們採訪了一些已經就業或者創業的海歸“前輩”。

　　困惑：我能適應國內社交環境嗎？

　　化解之道：通過工作 進入圈子

　　“我高二就到澳洲留學，一待就是9年。去年剛回國的時候，我感覺自己就是一張白紙，對國內的生活環境非常陌生，社交圈也很窄。”曾在澳大利亞西澳大學攻讀市場營銷和商務法律碩士學位的鐘漢斌，畢業回國剛滿一年。在這一年的時間裏，他逐漸克服回國後的迷茫，對自己的未來有了更加明確的規劃。

　　“距離碩士畢業還有不到一年時間的時候，我就在構想回國會有怎樣的發展。其間也對自己的回國決定很糾結，一方面不確定自己能不能適應國內的社交圈子，另一方面又對回國後即將面臨的挑戰有一點憧憬和期待。”

　　“現在回想起來，讓我堅持下來的就是一個信念——既然做了這個決定，再難也要克服。”

　　作為一個土生土長的深圳人，考慮到發展的機遇和平臺，鐘漢斌回國後選擇了回家鄉尋找機會。令他驚訝的是，“回國後，我發現自己並沒有想象中的那麼脫節。剛開始工作的時候肯定會遇到許多不順手的情況，但只要花點心思去理解周圍同事的工作行為、説話方式等，就會發現自己可以適應全新的環境。”

　　經過一年的努力，鐘漢斌頗為自豪地説：“現在，我擔任深圳市光明新區留學人員聯誼會的秘書長。這個位置給予了我很多學習的機會，而我也喜歡盡自己的能力幫助身邊更多的海歸朋友。一步步走過來，我對今後的發展路線也更加明確——建立、經營平臺，在保證自己發展的前提下幫助其他人。這就是我向往的生活和工作方式。”

　　其實，早在澳洲留學期間，鐘漢斌就常常做新生的“心靈導師”。回國後，他依然樂于幫助更多海歸融入國內的工作和生活環境，“一些澳洲的學弟、學妹在剛剛回國時，往往擔心自己不能融入新的環境，常來問我有沒有什麼辦法更快地適應。這時我就會告訴他們，不要害怕面對問題，勇敢嘗試，你的適應能力遠比你想象中的強大。”

　　困惑：我該進入什麼行業工作？

　　化解之道：找準定位 發揮才能

　　“剛畢業時，壓力很大。身邊的不少同學在回國前就已經通過校招和線上面試，陸陸續續地收到了國內用人單位的錄取通知。相比之下，我的行動慢了很多，也不知道自己的未來究竟該往哪兒走，心裏越來越慌。另一方面，父母的期待也給我帶來了不小的壓力和焦慮。他們認為從名校畢業的我應該很快就能找到一份不錯的工作。”畢業于英國曼徹斯特大學商務分析與戰略管理專業的陸一彤，于2016年回國。

　　最初的一段時間，陸一彤一直有一種與周圍環境格格不入的疏離感。海投簡歷、更換工作，兜兜轉轉始終難以融入國內環境中。“後來我接觸到一位資深的人力資源前輩，他問了我3個問題：第一，你喜歡做什麼；第二，你擅長做什麼；第三，做什麼事業有發展前景。找到這3個點的交集，就能找到對于個人發展來説最好的機會。這番梳理之後，我找到了方向。”

　　陸一彤放棄了“東奔西跑”式的行事方式，“我喜歡跟人打交道，適合交流性強的工作，之前的實習也都與銷售有關。我可以利用自己的優勢進入獵頭行業，幫用人單位尋找他們想要的人才，幫人才匹配他們想要的工作。”

　　陸一彤認為，想要真正融入國內的環境、職場，搞清楚自己的定位非常重要。“很多中國的企業要開拓海外市場，也有許多外國公司想到中國發展，雙方都對有留學背景的海歸非常青睞。‘海歸’的標簽可以在前期幫助我們獲得這個工作。當然，走上工作崗位之後，需要踏踏實實地學習相關的專業知識，再結合自己的海外學習生活經歷幫助公司發展。”

　　困惑：我能否擔起創業的重擔？

　　化解之道：打造平臺 展現自身價值

　　美國卡耐基梅隆大學計算數據科學碩士林桂民，在2012年畢業後決定回國創業。“大四的時候，我就跟著同學一起創業，有一定的經驗，也一直想有機會自己做點事情，所以回國後決定繼續走這條路。我喜歡看書，也樂于幫助別人。開發幼兒英語教育的線上平臺，既有效地運用了我的專業技能，又能找到適合我的工作方式。”

　　但是，由于社會交往能力、市場營銷經驗比較欠缺，林桂民在創業之初屢次碰壁。

　　林桂民回憶起自己事業的起步階段，“當時，我對于要創辦的公司只有一個模糊、宏觀的概念，很多細節還需要打磨。因此，産品還沒出來，自己的錢就花光了。這時，遠在美國的同學聽説了我的創業想法和處境。在和我詳細探討之後，他用自己的積蓄投資了我的公司。這樣的雪中送炭，讓我特別感動。”

　　作為一個有“工程師”背景的“理工男”，林桂民表示，“開發能夠提高效率的工具，是一個很享受的過程。”他打造的不僅是一個提供幼兒英語教育的平臺，也是他展現自我價值的創業平臺。

近20%的中國留學生選擇紐西蘭留學-環境文化、教學質量、性價比高是中國學生選擇紐西蘭留學的三大原因

環境文化、教學質量、性價比高是中國學生選擇紐西蘭留學的三大原因，最受中國學生歡迎的專業為管理學，有近20%的中國留學生選擇這一專業。今日（9月8日），啟德教育發佈的《紐西蘭留學報告》（以下簡稱：報告）顯示了以上情況。

　　報告顯示，2017年7月至2018年6月，在紐西蘭留學的中國學生，有38.58%在大學就讀，13.83%在理工學院就讀，25.84%在私立機構就讀，21.64%在中小學就讀。值得一提的是，2013年至2017年間，赴紐西蘭攻讀本科學歷課程的國際學生增長了26%，而就讀碩士及以上學歷課程的學生增長了63%。啟德教育留學事業部紐西蘭產品中心總監劉爽分析，碩士研究生人數大幅增加與紐西蘭新移民政策利好和入學門檻有關係，紐西蘭就讀研究生時間較短且畢業后可以獲得工作簽證，所以對學生有很大吸引力。

　　在學科和專業選擇方面，報告顯示，中國留學生最歡迎的三大學科方向為：商科、文科、工科。其中，管理學、商務、工程、會計與金融、教育與語言是最受中國學生歡迎的五大專業。 在留學紐西蘭的地區選擇上，奧克蘭是最受中國學生歡迎的地區，佔73%，其次為坎特伯雷，佔17%。

　　據了解，該報告基於紐西蘭官方數據和啟德留學紐西蘭客戶服務數據分析得出，報告對過去10年紐西蘭的留學政策變化進行了系統梳理，從教育體系、留學申請指導、專業及區域選擇建議、工作簽證政策以及就業移民等角度展現了紐西蘭留學全貌。

「你融入台灣了嗎？」臺灣開拓了陸生的眼界，而陸生也讓身邊的人對大陸有了進一步的瞭解。「我們不僅是求學的客人，也是文化的使者。」她這麼定位自己。

第一次看到可穎的照片，手邊電腦還停在剛播映完結篇的《延禧攻略》。不禁覺得長相清秀美麗的可穎，就像從清宮劇中走出來的格格一般。我暗暗猜想，這樣的古典美女，專長、興趣應該充滿文藝氣息，該不會是琴棋書畫加刺繡吧？她卻笑著說：「不不，我的本科是大數據。」

可穎來自中國大陸的浙江寧波，目前就讀於台灣逢甲大學的國際學院，攻讀「國際雙學位」學程（註）。她剛完成大二的學業，即將前往美國聖荷西大學繼續大三、大四的學業。

「格格」留學台灣，理性、感性兼具

最近，台灣掀起一陣「學生西進」熱潮，到中國留學，儼然已成一股潮流趨勢。但可穎卻在從未來過台灣的情況下，選擇「到台灣留學」。

「你知道現在有很多台灣學生，都想到中國大陸進修嗎？你為什麼跑來台灣了？」這是第一個疑問。

「其實，到哪裡進修，主要和個人的興趣、發展志向、或單純嚮往另一個環境有關。未必一定有哪個選項必然特別好。就像一直也都有許多大陸同學，想到台灣念大學啊！像我（高中）班上同學，就很想來台灣念設計，更主動蒐集了很多資料和我分享──如台灣的食物、風景、民情等。慢慢的，我也被台灣的人文氣息給吸引，開始立志到台灣念大學。」這位來自浙江寧波的女孩侃侃而談，也笑稱當年想到台灣念書的原因，不乏「少女心」。

「但是我也想到美國，學習最新的科技，像是工業設計、都市計畫或營養學等等的專業。一開始其實沒有很明確的想法，不過後來知道了這個系──商業分析大數據。由於家裡挺多人從事電信相關行業，都很支持我去讀這個系，覺得這個系前景蠻好的。

我自己也覺得，『大數據』是個大趨勢，但相關科系卻很新且不多，當時大陸更沒有任何一個學校開這個專系，所以我想，來台灣念這個主修，對未來找工作的競爭力上，應該會很有幫助。」原來，少女心也不全然盡是感性，另一半也很理性 （狼性？）地思考自己的未來。

「再加上，現在這個學程更棒的地方是──兩年在台灣、兩年在美國，而且畢業後還有兩張學位證書，一張台灣的、一張美國的！所以我就把它放到第一志願了。」就像一次滿足兩個願望般的心情，可穎馬上補充了最根本的原因。

離開舒適圈，不是只有語言問題

離開熟悉的舒適圈負笈海外，對許多人來說，語言都是一大挑戰。但台灣、中國畢竟說著相同的語言，應該沒有甚麼問題吧？

但可穎坦言，一開始還是有些不適應。「我從來沒有到過台灣，」即使同樣都說著中文，但台灣畢竟還是與中國大陸存在文化、生活習慣上的明顯差異。再加上高中時期的全中文環境，切換到國際學院的英文環境，可穎一開始來台時，是覺得有點壓力的。

「不過台灣以一種友善包容的氛圍，消除了我的憂慮。而且學院內的課程，也多採循序漸進的方式進行，讓我的英語水平確實提高了，雅思也考過了⋯⋯」她雲淡風輕地帶過一開始的不適應，更對台灣同學們的友善相處津津樂道：「我身邊的同學也對大陸充滿好奇。我會和他們學著用 FB 、 IG ，把 line 作為聯繫方式，他們也開始會使用 Wechat 和表情包；我們會一起相約感受台灣夜文化，也會一起談論大陸的新聞和八卦。」她說，同儕其實是最好紓解不適的特效藥。

朋友最愛問的三個問題

這兩年，可穎在台灣最常被問到的問題「排行榜」，前三名分別是：「台灣東西好吃嗎？」、「對台灣印象怎麼樣？」、「你能融入台灣生活嗎？」

關於台灣美食，可穎笑著說：「你看大部分陸生都長胖的事實，已經回答了這個問題。」

「而且我一來就愛上了逛夜市，還曾因為飲食過量而吃壞肚子，後來就比較節制了，」可穎忙不迭地細數：「我最喜歡芋圓奶茶和豆花。鹹酥雞、地瓜球、炸彈蔥油餅也很好吃⋯⋯」完全不換氣地說完一連串美食。

「那關於台灣的印象呢？」

「台灣人感覺挺浪漫的，會去看月亮、看星星。」可穎和朋友一起去過不少景點：「台東、綠島最令人難忘，那裡好藍、好美、好純樸，很有詩意。」去過夜衝、玩過夜唱，台灣大學生的初體驗，一點都沒有放過。

最後一個問題，卻讓可穎陷入沉思⋯⋯

最難回答的問題──「你融入台灣了嗎？」 

「那麼，你融入臺灣了嗎？」這是最後一個問題。

「我認為這說法不恰當，與其說是雨水融化在河流裡，我更覺得是一根枝上兩朵花，臺灣開拓了陸生的眼界，而陸生也讓身邊的人對大陸有了進一步的瞭解。」可穎自信地表達著：「很多文化其實本就不是因『融合』而成型的──以美國為例，一次次的戰爭、移民，帶來了『碰撞』，最终才造就了今日的美國。試想一下，如果所有移民都抛棄自己的傳統，完全接受美國的生活方式，又哪來如今的景象呢？」

「我們不僅是求學的客人，也是文化的使者。」她這麼定位自己。

宥勝說，「背包客就是一群想玩、想交朋友、想做荒唐的事的人，」這是他對背包客的見解，也是對那一年在澳洲的自己的總括。

中央大學邀藝人宥勝在新生營時回母校演講，他放下偶像身分，以財務金融系學長和鮮為人知的「背包客」身分，分享他找尋自我的過程及對「玩」的建議，為學弟妹期勉及解惑。

宥勝表示，中央大學十分滿足他對大學的想像，但「非課程期間」才更貼近大學生活的開始。他坦言，一開始沉迷於中學時期被壓抑的電動，逐漸厭倦打電動後，他踏出宿舍，接觸系學會與系籃球隊，拓展人脈外，也學習到往後補習班打工時受用的能力。

選擇財金系的理由是因為他高中時期數學表現較優，實際接觸財金課程後，覺得不是興趣所在，他還是在排斥與迷惘下讀到畢業，這同時是4年來他最後悔的一件事。宥勝說，如果可以重來，「大一大二照玩，但大三時會休學，進行1年背包旅行，復學後對自己負責任。」

改變他的想法是畢業且退伍後，推辭親戚安排的高薪工作，單憑「渴望在國外生活」的信念到澳洲打工度假。宥勝說，「背包客就是一群想玩、想交朋友、想做荒唐的事的人，」這是他對背包客的見解，也是對那一年在澳洲的自己的總括。

他在澳洲經歷多項工作，也四處探索，宥勝總是把話題圍繞在旅途中結識的朋友，從歐洲床伴到道出心事的鐵馬同伴，宥勝在他們身上除了接受不同國情的刺激。

「大學由你玩4年，縮短為半年就好」，中央大學校長周景揚表示，但是該如何定義玩樂與學習？這是新生們需各自面對的問題。

國際間低齡留學人數持續增加。不少家長選擇在國高中，甚至小學就把孩子送出國讀書，一來是為了規避國內升學帶來的壓力，另一方面也是希望孩子盡早接受國際化教育

國際間低齡留學人數持續增加。不少家長選擇在國高中，甚至小學就把孩子送出國讀書，一來是為了規避國內升學帶來的壓力，另一方面也是希望孩子盡早接受國際化教育。

大多父母選擇讓孩子在高中階段出國求學，主要因素在於與國際化接軌，更希望能夠讓孩子及早進入國際環境，鍛鍊孩子的獨立性，提高適應社會能力，以及養成學生的國際視野。，亞洲家長更重視孩子的課業表現，而非協助發掘自身的興趣、熱情或職涯方向。如果家長想要讓孩子培養獨立思考的創造力，要趁孩子還是 14、15 歲青少年時期讓環境塑造活潑的思維方式。

近年國際間流行的 IB（International Baccalaureate）國際文憑學制為國際認可的教育系統。IB 不只重視學生的課業成績，也重視學生的個人成長發展。不單著重培養學生各方面的能力，而且會要求他們除了學習知識，更要在日常生活中實踐課堂上學到的知識。在課堂上，學生會進行討論、辯論、寫申論型的文章，藉此鍛鍊個人想法。在課堂外，IB 還會安排學生參加校外教學，幫助他們拓寬眼界。

以 IB 學制為基礎的 國際寄宿中學為孩子提供不只創新，且更為務實的求學選擇。目前已有許多家長帶著孩子參與說明會，欲進一步瞭解預備出國的細節。國際寄宿中學也表示，國內少子化趨勢更能突顯全球化競爭態勢，為了下一代的職涯發展，不妨趁早瞭解發掘孩子潛力的方法。

中國9月起開放台灣居民申辦居住證，清大當代中國研究中心主任林宗弘認為，未來在中國的所有「台灣移民」及台生、台師等人，可能都被迫領取居住證

中國9月起開放台灣居民申辦居住證，清大當代中國研究中心主任林宗弘認為，未來在中國的所有「台灣移民」及台生、台師等人，可能都被迫領取居住證，且可能成為對台31條或其他地方對台所謂優惠措施的「必備證件」，包括春節包機或台商返鄉投票包機都必須使用，如此即可避免台胞證的模糊空間，中國也可對這群「台灣移民」做政治統戰，在居住證的管理下，恐怕很難迴避政治問題。

清大當代中國研究中心今舉辦「近期中國大陸內外情勢對國人赴陸求學發展影響」座談會，林宗弘表示，居住證比過去台胞證享有的優惠沒有大進展，只有些「小便利」，如買機票、車票、網購方便，而在整體優惠，如土地取得、優惠租稅等部分都取消。台生、台師在中國境內停留的時間一定會超過183天，未來恐免不了要辦居住證，受到的政治與思想審查日趨嚴格。

兩岸政策協會秘書長王智盛表示，辦理居住證帶來的生活便利與現行台胞證差異不大，反而因為全球所得課稅的疑慮，讓台商觀望卻步，真正申辦的對象反而是為就學、就業，被強迫融入中國社會信用體系的台師、台生和專業人才。他贊成在國安衡平考量下，陸委會建立居住證申報制，可有效管理。

對於中國磁吸我青年學子與人才，林宗弘指出，中國頂尖人才外流嚴重，以致向全球與台灣求才。據統計，2016年中國出國留學近54.5萬人，但到中國留學的外籍生約44萬人，其中韓國6.6萬人，美國2萬餘人，日本1.5萬人，台灣約1.1萬人，排名第9。

林宗弘說，中國人才晉升依賴黨政關係，且限制言論與學術自由，這些因素已使中國人才大舉外流，前往中國發展的台灣人仍須面對此一困境，而隨著美中貿易戰、台商回流，恐會出現台灣人才前往中國受挫又回流的情況，政府應該建立登錄與資料庫，善用中國回流人才。

台師大政治系教授范世平表示，過去很多台生把去中國留學當成是去歐美留學的跳板，但隨著中美對峙激烈，美國總統川普更說「許多中國留學生都是間諜」，到中國留學，未必有更好的機會。清華大學通識教育中心副教授鄭志鵬也認為，若中美貿易戰持續下去，外資企業的撤離將減少台灣畢業生的工作機會，台生應避免像台商一樣，被「鎖進」中國。

國改革開放以來，已過了整整40年，中國經濟發展增速，人才就業市場發展升溫

自中國改革開放以來，已過了整整40年，懷抱著對世界的憧憬，最早的一波留學生也經歷了40年的變化。伴隨著中國改革開放後的經濟發展與快速崛起，深刻突顯出中國政府大刀闊斧招攬賢才的舉措，無疑是對海外留學的中國人才形成巨大的吸引力。
2014年，中國領導人習近平曾言：實現中華民族大復興的中國夢是近代以來中華民族的訴願，是13億中國人民的共同夢想。因此，希望廣大的海外學子們秉持崇高理想，在實現中國夢的奮鬥過程中體現自身價值。

為此，一個強有力的號召激起了千萬名海外華裔們對實現中國夢的激情，更接露出心聲。本文將帶你快速了解中國市場的吸引力與海外人才的回歸。

中國經濟發展增速，人才就業市場發展升溫
適逢每年7月至9月是中國就業高峰季的來臨，做為國家經濟發展的未來支柱，年輕人的動向廣受關注。無論國內還是國外，每年皆有龐大的畢業生湧入市場，對中國城市建設及產業發展視為必要動力來源，因而造就出中國近年高速發展的成績，而引發競爭市場的同時，也體現出中國市場對人才的需求也不斷提升。

為了加速中國經濟建設發展，習近平在多次黨會議中強調”愛才惜才”，因此中國聚焦”高精尖缺”等人才目標，致力於建立一套具全球競爭力的人才制度體系，大力吸引海外人才進駐中國，並解決回國人員與海外人才工作等相關問題，加快中國市場的全球競爭力與文化的融合。同時，受制於近年海外環境變動因素所形成的推力，加強了海外留學人才回中國的工作意識，以及內陸市場的拉力作用，引爆出新時代的海歸浪潮，助推中國就業市場的升溫。

中國成為前三大求職市場，海外人才首選一線城市
根據中國統計數據顯示，中國出國留學人數累計高達458.66萬人，至2016年底已回歸中國就業市場的人數將近有265萬多人，其中作為海外高層次人才回歸人員更是多達近6千多人。
根據LinkedIn對會員數據進行統計調查，受訪的海外華人心目中前三大求職市場以美國奪冠（59%），依次為中國（56%）、澳洲（54%），結果顯示發展至今，中國已成為海外人才赴世界發展的三大市場之一，其中主要原因為—看好中國市場的行業發展和經濟利好趨勢，適合海外人才回歸中國發展的舞台。
隨著近年中國市場對海外人才的需求逐漸上升，就業機會也相對豐富且競爭，基於各地區城市的不同政策，吸引全方位海外人才回流，尤其對發達城市的城市化具有加速作用，更大力投入人才爭奪。

在回歸中國的海外華人中，發現多數人偏好於「北上深廣」四大一線城市為主，其中以上海、北京、深圳等三地壓倒性勝出；沿海一帶以蘇杭、南京等城市突出；中西部地區則以成都為中心發展城市，強力吸納四面八方人才流入。

第三產業快速崛起，金融與科技領域為海歸首選
根據LinkedIn的人才數據調查發現，目前分布於海外市場的華裔所在行業中，以高等教育類位居冠軍，其中涵蓋了在校任職師資及出國留學生人數比例。除此之外，前五名行業以金融領域、資訊科技領域為華裔從業大宗。由此顯示，金融服務與高新科技產業持續發展已是大勢所趨。
受惠於自身培養的優勢及能力，海歸人才投入就業市場的選擇機會也相對較多。隨著中國近年高速發展，造就新興產業與高科技產業如雨後春筍般出現，第三產業的市場規模增長速度也持續上升，根據LinkedIn數據顯示2017年仍由金融業與高科技領域位居第一、第二名，凸顯出海外人才就業方向逐漸聚焦於人工智慧、雲端計算、區塊鏈技術等高科技領域。

反觀製造領域的人才就業數量卻逐年下降，除了傳統工業製造市場正面臨市場轉型升級的節點之外，加上近年大多數留學生的教育背景多以管理、金融相關專業為主，以及逐漸升溫的電子工程領域、資訊工程領域等相關科系，導致就業考量多以相關專業為主，間接造成人才偏向特定專業領域流入。一方面表明了中國高科技、互聯網等行業前景持續被海外人才看好，相比製造業具有更大吸引力；另一方面則表示，製造業相關企業在全球人才爭奪戰中必須設法勝出並迎頭趕上，同時繼續擴大行業市場規模。