「一帶一路」的深入推進，人才短缺問題已顯現

全國人大代表、福建師範大學經濟學院院長黃茂興建議，「一帶一路」宏偉藍圖需要中國與沿線國家共同擘畫，需要大量的人才支持。隨着「一帶一路」的深入推進，人才短缺問題已顯現。他建議政府應科學制定服務「一帶一路」人才支撐的頂層設計，深化教育改革，增強人才交流，吸引更多國際化人才參與「一帶一路」建設。

黃茂興分析指，「一帶一路」倡議涉及經貿合作、交通、物流、信息設施互聯互通等多個領域。在此背景下，中國需要培養一大批語言精、技能強、素質高、具有全球視野的國際化人才。

隨着深入推進「一帶一路」建設，人才需求顯得極為迫切。一方面，需要在國內建設深諳國際規則、擅長國際交流與通曉沿線國情「國際通」人才隊伍；另一方面，需要在「一帶一路」沿線國家匯聚培養親近中國文化、認同中國道路與熟稔中國標準的「中國通」。

目前，「一帶一路」建設中出現了人才不足的問題主要表現在：一是缺少語言精的專業人才；二是缺少複合型國際化人才；三是缺少互聯互通的人才培養機制；四是缺少對地方院校人才的充分重視。

黃茂興建議，加強培養服務「一帶一路」建設需要的國際化人才。

一：堅持規劃引領，做好頂層設計。「一帶一路」建設的國際化人才需求數量多、質量精、層次高、範圍廣，需要分階段分步驟有計劃地推進人才培養。

二：堅持教育先行，深化教育改革。推進「一帶一路」建設，人才是關鍵，教育是基礎。我國教育尤其是高等教育要在國際化人才培養方面主動改革，按照「適應國家和社會發展需要，遵循教育規律和人才成長規律，深化教育教學改革，創新教育教學方法，探索多種培養方法」的創新人才培養模式，加快「一帶一路」建設所需要的國際化人才培養。

三：加強人才交流，增進民心相通。加強人才交流合作是實現民心相通的重要途徑。「一帶一路」建設需要中國與沿線國家共同培養國際化人才。要設立「一帶一路」國家留學基金或政府獎學金，用於支持與沿線國家的人才交流合作，促進國際化人才流動。一方面，加強「一帶一路」沿線國家來華留學生教育，加快為「走出去」的中資企業培養推進「一帶一路」建設需要的高層次國際化人才。另一方面，鼓勵本國留學生「走出去」「講好中國故事」，加強海外實踐鍛煉，促進國際文化交融，增進「民心相通」。

四：加強人才服務，優化發展環境。進一步完善高層次、創新型、國際化人才引進機制，吸引更多國際化人才參與「一帶一路」建設。要高度重視本國外流人才的迴流問題，廣泛宣傳海外人才引進政策，採取多種措施吸引海外人才，如建立「一帶一路」國際化人才數據庫、實施海外留學人才創新創業計劃、開通海外高層次留學人才回國工作的綠色通道等。繼續大力實施「千人計劃」、「外專千人計劃」等高層次人才引進項目，柔性匯聚全球人才資源，為「一帶一路」建設提供強有力的人才支撐。