中國留學規模持續擴大，已成為世界最大的留學輸出國，留學的本質目標，就是為培養適應社會需求變化的國際化人才做準備。

　中新網杭州1月30日電(王迎)國際化人才是全球化競爭、轉型創新源泉。近日，點對點教育董事長慕亞平在國際化留學人才峰會上表示，留學的本質目標，就是為培養適應社會需求變化的國際化人才做準備。

　　近年來，中國留學規模持續擴大，已成為世界最大的留學輸出國。數據顯示，2016年中國留學人員總數達54.45萬人，較2012年增長14.49萬人，增幅比例達36.26%。

　　浙江理工大學教授表示，目前中國需要了解國際規則，具備國際視野，擁有國際競爭力的人才。2008年，中國持續實施「千人計劃」、「百人計劃」、「長江學者獎勵計劃」、「國家傑出青年科學基金」，有計劃地遴選、引進海外高層次人才。

　　這些政策變動的背後，體現中國對人才需求更加強烈，對培養方向更加明確。據了解，近來留學回國與出國留學人數「逆差」逐漸縮小，兩者人數比例從2012年的1.46:1下降到2016年的1.26:1，逾八成留學人員學成后選擇回國發展。

　　在慕亞平看來，留學學生首先需要注重能力、平台和素質三項因素。能力要具備前瞻性，順應社會人才需求變化；平台是指選擇的高校，是伴隨終身的 「基石」；素質是為人之本，具有責任心和領導力，適應國外生活。

　　「這要求點對點留學學生要具備較好的英語能力、計算機能力和專業知識水平。」慕亞平認為，英語能力是是國際化視野的前提，計算機編程培養計算機思維，是AI技術的基礎，兩者都是科研能力的工具，而專業知識水平是實現高校留學夢的基礎。

　　慕亞平表示，點對點教育時刻關注社會需求變化，立足本科、專科「升學」定位，把握人工智慧方向，為學生明確留學目標、，夯實基礎知識，將海外高校招生要求量化、落地。

　　2017年，中國提出聚天下英才而用之，加快建設人才強國。慕亞平表示，留學關係到學生3年甚至30年後的能力，希望能為社會培養更多符合需求的國際化高質量人才。



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