2018年1月26日 星期五

海歸族選擇多,IT類職缺搶人,薪水水平高

中新經緯客戶端1月26日電(常濤)在決定入職大疆的一瞬間,25歲的張萌(化名)長舒一口氣。這並不是因為他過去五個月的求職之路有多艱辛,而是因為他為選哪家公司糾結了太久。「我目前手裡有6個offer,都很符合我對崗位的預期,真不知道該怎麼選擇。」張萌說。

和大多數應屆畢業生一樣,即將在今年4月從某「雙一流」大學控制科學與工程專業研究生畢業的張萌早早就踏上了求職之旅。不過,面對當下火爆的AI(人工智慧)潮,研究方向與圖像處理、機器學習相關的張萌可謂一路綠燈,用他自己的話說是「邊投簡歷,邊面試」。

「我得到了不少面試機會,百度、阿里、搜狗這些公司我都去面過。」張萌說。

這些站在風口上的年輕人:人均五六個offer,年薪20萬起,BAT花式搶人

普通人在體驗人工智慧機器人 中新經緯 常濤攝

AI就業火爆 應屆生人均5、6個offer

根據智聯發布的《2017人工智慧就業市場供需與發展研究報告》,2017年Q3人工智慧人才需求量較2016年Q1增長了169%,幾乎增長了2倍。AI應用層職位需求增速尤為顯著,增速最高的三個崗位依次是演算法工程師、語音識別和圖像處理。

張萌告訴中新經緯,他即將入職的崗位正好與圖像處理、機器學習有比較強的聯繫,大疆給他的年薪開到30多萬。而在確定去大疆之前,他已經收到了6個offer,他周圍的同學平均每人也都能收到5、6個offer。

2016年開始,張萌嘗試用一些傳統方法做圖像的檢測和跟蹤,那時候他並沒有對人工智慧技術產生興趣,更沒想到僅在一年後AI會如此火爆。「2017年初要找工作了,我才學習了一些機器學習的技術,開始看一些與人工智慧相關的東西。」

在找工作過程中,張萌發現,只要是和人工智慧相關的工作崗位都比較火熱,甚至包括與此相關的醫療、金融等崗位。「其實AI就是從2017年初,尤其是阿法狗戰勝圍棋高手后才被炒火的,我的師兄師姐告訴我,他們在2016年找工作時,AI並沒有多火,所以他們現在的工作崗位也很少是與此相關的。」

「現在AI就業市場的人才缺口還是挺大的,從找工作到現在,不斷的有企業HR加我微信,看他們的朋友圈也多是一些招聘AI工程師的信息,招聘一直沒有斷過。」

這些站在風口上的年輕人:人均五六個offer,年薪20萬起,BAT花式搶人

資料圖 鄭瑩瑩 攝

據領英發布的《全球AI領域人才報告》顯示,中國的AI人才總數僅為5萬人,人才缺口達500多萬之多。

同時,據媒體報道,和「鳳毛麟角」的博士相比,人工智慧相關的碩士「產出」更多。

張萌表示,確實如此。「因為做與人工智慧、機器學習、深度學習相關的工作,對數學知識還是有一定要求的,本科生可能應付不過來。」他說,企業在招聘相關人才時,對碩士階段的學生來說,比較看重理論基礎和編譯代碼的能力。

明星創業公司挖角BAT 待遇多出5-10萬

人工智慧大熱,巨頭自然不會放過機會。為爭奪入場券,BAT早早跑馬圈地:百度聘任陸奇大刀闊斧重構AI業務,騰訊設立AI lab並在西雅圖成立人工智慧實驗室,去年10月,阿里「達摩院」創立,人才陣容史無前例。

BAT動靜雖然很大,不過張萌對中新經緯表示,像BAT這樣的大公司其實給的薪資並不算很高,碩士畢業生一般是20多萬元一年。「大廠普遍偏低,可能因為他們不愁招不到人。」他說。

這些站在風口上的年輕人:人均五六個offer,年薪20萬起,BAT花式搶人

張萌表示,他周圍的同學只要是專業、研究方向和AI相關的,都很容易找到工作。但他們一般選擇進入了比較知名的創業公司,因為對方更捨得給錢。

「據我了解,對碩士畢業的學生來說,這些知名的創業公司普遍給的年薪在30-35萬元之間,博士學歷的話根據自己的能力水平可能給得更高,五六十萬也是有可能的。」張萌說,他知道今年有一個碩士應屆畢業生年薪拿到了60多萬。

事實上,AI領域還是創業公司多,來自於極客公園的一份報告顯示,在國內人工智慧產業鏈中,80%的企業屬於B輪或B輪以前的初創企業。

對於這些初創企業來說,薪資水平自然不佔優勢,他們往往會通過期權激勵的方式招納人才。一位來自於某深度視覺技術創業公司的內部員工對中新經緯表示,他們AI工程師的薪資水平每月大約在2萬多,除此之外會再分給一些期權。

據媒體報道,對於在海外留學的AI工程師來說,回國會是快車道的選擇,基本待遇也會迎來40%-120%的增長。

不過在張萌看來,他們在與海歸應屆畢業生的競爭中並不佔下風。「我也認識幾個從國外回來找工作的應屆畢業生,我感覺至少在碩士學歷這個層面,沒啥區別。一個從法國留學回來的碩士朋友,最後進了一家很小的創業公司,一年也只是給他30多萬元。」

張萌說,他的不少同學在找工作過程中,和BAT玩起了鬥智斗勇的遊戲。「BAT在去年7月份就到各高校來了一撥『掐尖』,當時不少學生都簽了,但後來他們發現BAT的年薪要比一些知名的創業公司少10萬左右,於是又紛紛提出解約,最後逼得BAT也只能漲薪,漲個幾萬塊還是有的。」

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