上海市人力資源加大海外留學人才的引進力度，上海市人才服務中心推出了留學回國人員落戶受理業務網絡和微信服務號全流程在線預約制度，辦理只需20分鐘

　上海市人力資源和社會保障局局長趙祝平22日在上海稱，外國高端人才來滬工作許可辦理周期縮短為5個工作日，還將加大海外留學人才的引進力度。

　　上海在“外籍人才眼中最具吸引力的中國城市”評選中實現六連冠。越來越多的海歸和外籍人才正考慮或者已來滬工作，上海也釋放出欲“磁吸”全球高峰人才的強烈信號。

　　截至目前，上海已頒出127張《外國高端人才確認函》。“差不多每天一張，數量居全國之首。”趙祝平説，外國高端人才來滬工作許可辦理周期為5個工作日，外國專業人才的辦理周期為10個工作日。

　　他透露，上海將為入駐虹橋商務區的長三角企業聘用外國人才就地辦理工作許可，減少奔波；虹橋商務區復制“雙自”地區(中國(上海)自由貿易試驗區和上海張江國家自主創新示范區)聘用外籍高校畢業生政策，將區內的有關企業直接聘用外籍高校畢業生的要求放寬到本科及以上學歷。

　　同時，上海加大海外留學人員的引進力度。近五年滬上引進的留學回國人員是上個五年的兩倍多。目前來滬工作和創業的留學人員已達15萬余人，留學人員在滬創辦企業5000余家。

　　2018年，上海市人才服務中心推出了留學回國人員落戶受理業務網絡和微信服務號全流程在線預約制度，辦理只需20分鐘。

　　趙祝平當天還公布了一組數據：2017年度落戶上海的留學人員，平均年齡只有27歲；博士和碩士學歷佔總引進數的93%(其中博士佔6%，碩士佔87%，本科佔7%)；畢業于世界排名前500名院校的佔總引進數的89%。

　　“上海要加大引才力度、廣納各方賢才讓各類人才能‘留得下’，也要讓他們‘生活好’”，上海研究院第一副院長、上海大學教授李友梅建議，上海要為加快提升社會治理的整體水平，形成新思路，出臺新舉措，讓上海成為對人才有更大吸引力宜居城市。(記者 許婧)